PLC採用テスト：プログラミングの実技
まずウォームアップをして、このノートパソコンで異常を調べ、その直し方をエンジニアと話し合います。観察した作業と説明が判断の材料になります。
チャットボットは整ったコードを書けます。採用テストでは、動く3Dリグで候補者が異常を見つけられるかどうかを、同席するエンジニアが見て確かめられます。 AI での PLC プログラミングについてもっと
1. ウォームアップ10分 · 時間制限なし、関係のない課題
2. 調査30〜40分 · エンジニア立ち会い
3. 振り返り15分 · 説明と応用
ノートパソコンの準備と進め方
更新前
- エンジニアが、役割に合った課題とメーカーを選び、ガイドを読み、割り当てられたしきい値と採点者メモを確認します。
- 面接用のパソコンで、アカデミーをまっさらなセッションで開きます。「このデバイスのレポート」が空であることを確認します。「実行」、「一時停止」、「入力」、トレンド、提出を確認し、採点者ガイドと採点ページは、受験者の画面に出さないでください。
- 何が記録され、だれが確認するかを説明します。開始前に、必要な配慮や追加の時間を合意し、合意した条件を記録します。
- 関係のない練習問題で、時間制限なしのウォームアップを約10分行います。ボタンの押し方と離し方、保持される「入力」の上書きの使い方、チェックの実行、トレンドの見方を見せます。
- ルールを説明します。資料の参照は可で、AI ツールとスマートフォンは不可です。課題についての短い確認は可で、記録されます。
実施中
- 1つの課題に30〜40分を取り、合意した時間を使います。エンジニアが同席し、リモートのテストではありません。
- 受験者に、リグを動かし、調べ、プログラムを変え、テストしてもらいます。修正のやり方は教えず、確認した内容や出した助けを記録します。
- 役に立つ観察を記録し、提出されたプログラムとレポートを保存します。時間切れは背景情報であり、自動的な不合格ではありません。
体験開始から
- 説明のために15分取ります。観察と、小さな要件変更を含む、4つのミッションの質問を使います。
- 受験者に、プログラム、再生、トレンドを指さしてもらいます。小さな変更を行うか説明してもらい、結果を予測してテストしてもらいます。
- 話し合いの目安として、「強い」「普通」「弱い」を使います。具体的な証拠、出した助け、受験者の説明を記録します。テストに合格しただけでは、理解を示したことにはなりません。
- 貼り付けとフォーカスの記録は、参考情報にすぎません。資料の参照、貼り付けた例、フォーカスの変化は、自動的に不正の証拠にはなりません。重みを持つのは、観察した作業と説明です。
- 判断はエンジニアが、役割と合意した条件を考えて行います。ログインしたままテストを用意した場合は、もう一度ログインするか、採用チームのだれかにログインしてもらってください。レポートがアカウントまたはチームに移り、このパソコンから消えます。そうでなければ、レポートの「コピーを保存」を押し、合意した保管方針に従ってファイルを採用記録に移し、次の面接の前に「このパソコンから消去」を押してください。ログアウトしても消えません。
採用テストは採用プランの一部です
£249 /月で、最大 20 人の受験者まで。
- 面接モード: 時間制限付きの13課題、Siemens と Rockwell
- 候補者ごとに、課題の違うバージョン
- 非公開の採点と、採用チーム向けのレポート
- 同席するエンジニア向けの面接ガイド
プランを確認しています…
受験者に表示されるもの
- 3D リグ付きの、全画面で時間制限のあるワークベンチ。アカデミーのメニューはありません。
- ヒントも解説付きの解答もありません。
- いくつかの公開の練習チェック。提出時には、当社のサーバーでより多くの採点チェックが作業を確認します。
- 直し方の説明を求める質問が1〜2問。
- 記録される内容の明確な説明: 編集、実行、チェック、貼り付けのサイズ、ウィンドウの選択状態。カメラやマイクは使いません。
ドキュメントは使えます。面接中は AI ツールとスマートフォンを使いません。エンジニアが立ち会い、下の振り返りを使ってください。貼り付けと選択状態の記録は任意の参考情報で、判定ではありません。